MÁS DE 7 MIL 300 PRESTADORES DE SERVICIOS TURÍSTICOS HAN SIDO CAPACITADOS EN EL 2014: SEDETUR

  • Sostiene la secretaria de Turismo, Laura Fernández Piña que el principal activo con que cuenta la entidad es el recurso humano que siempre ha enaltecido a sus destinos
  • Indica que se han impartido 90 cursos de capacitación, cultura turística, desarrollo empresarial y guía de turistas, en los primeros nueve meses

 

El gobierno de Roberto Borge Angulo está consciente que más allá del sol y playa, de las bellezas naturales y de la infraestructura turística, el principal activo con que cuenta la entidad es el recurso humano que siempre ha enaltecido a sus destinos y cuya fama ha rebasado fronteras por la callidad y la calidez con la que sirve al visitante, dijo la secretaria estatal de Turismo, Laura Fernández Piña.

 

 

Es por ello que, agregó, el mandatario estatal ha instruído incentivar la capacitación a los trabajadores del ramo turístico en los diez municipios del estado, a fin de que estén mejor preparados, brinden un servicio de calidad y que su función sea debidamente retribuída con percepciones dignas.

 

 

En este senido, la titular de SEDETUR dio a conocer que en los primeros nueve meses del año la dependencia que encabeza ha impartido 90 cursos de capacitación, cultura turística, desarrollo empresarial y guía de turistas, en beneficio de 7 mil 304 prestadores de servicios.

 

 

Indicó que en Chetumal se han impartido 21 cursos para mil 195 personas, en Baclarar han sido cinco cursos para 159 estudiantes, en José María Morelos tres más para 99 prestadores de servicios, en Solidaridad han sido 11 para mil 720 beneficiados. 

 

 

 

Agregó que en Tulum se impartieron tres cursos para 60 personas, en Cozumel han sido ocho para 409 interesados,  en Benito Juárez 38 cursos para 3 mil 641 egresados, en Isla Mujeres fue un curso para 13 prestadores de servicios y en Lázaro Cárdenas un curso más para ocho beneficiados.

 

 

Con ello, apuntó se pretende anteponer el beneficio a la gente de la localidad para que cuenten con los conocimientos y encuentren empleo antes de las personas que vienen de otras partes en busca de trabajo, e incluso demostrar a la iniciativa privada que el quintanarroense está debidamente capacitado para ejercer las labores que se requieren.

 

 

Finalmente recordó que gracias a los aceptables índices de ocupación obtenidos en las recientes semanas y a que se adelantará la temporada alta a partir de los últimos días de octubre, los hoteleros de la entidad iniciaron ya la contratación de personal para hacer frente a la época inverna, cuando se esepran llenos totales en los centros de hospedaje.

 

Boletín emitido por SEDETUR